Четверг 21 Январь 2021
Войти

Войти в свой аккаунт

Имя пользователя
Пароль *
Запомнить

logo это одна из компаний группы АЗБУКА, созданная специально для наиболее эффективного решения бухгалтерских задач наших клиентов. АЗБУКА-АККАУНТИНГ применяет в своей деятельности все лучшие методики работы. 

 

Качество услуг компании АЗБУКА-АККАУНТИНГ ничуть не уступает качеству работы своих, более именитых коллег, не только благодаря тому, что мы постоянно обмениваемся опытом с другими компаниями, но ещё и потому, что мы всегда занимаемся повышением квалификации наших сотрудников.

 

Мы взяли за правило поддерживать максимальный уровень профессионализма во всём, и нам приятно соответствовать ожиданиям наших клиентов и давать несколько больше, чем просто бухгалтерские услуги. Мы дарим своим клиентам спокойствие и уверенность.

 

Наша цель — способствовать развитию устойчивого бизнеса. Под этим мы понимаем стремление к здоровой, долгосрочной, честной и социально ответственной практике бизнеса. К практике, которая приносит пользу в первую очередь организации, а значит, и ее клиентам.


collective7Глобализация и связанные с этим явлением демографические тенденции дают основания полагать, что в дальнейшем конкуренция за перспективных сотрудников будет только усиливаться. Успешные компании адаптируются к происходящим изменениям, формируя команды руководителей с опытом, а также развивая профессиональные знания и навыки своих сотрудников.

 

Мы гордимся своей кадровой политикой и стремимся сделать ее еще лучше. По мнению наших сотрудников, благодаря корпоративной культуре, основанной на формировании сплоченных команд, и нашей приверженности к совершенствованию деловой среды, компания АЗБУКА-АККАУНТИНГ открывает перед персоналом карьерные возможности.

 

Мы стремимся создавать максимально комфортные условия для работы наших сотрудников. Формирование корпоративной культуры, нацеленной на привлечение и раскрытие потенциала перспективных специалистов, является залогом высокого качества обслуживания наших клиентов. Мы уделяем особое внимание следующим трем ключевым элементам нашей корпоративной культуры, которые являются наиболее значимыми как для наших клиентов, так и для наших сотрудников:

 

  • Создание равных возможностей. Привлечение на работу перспективных сотрудников – это только начало. Создание равных возможностей означает открытое и внимательное отношение к мнению каждого члена коллектива. Это помогает не только привлечь и сохранить в штате самых талантливых специалистов, но и наладить эффективную работу как внутри организации, так и с клиентами.

 

  • Развитие сотрудников. Обучение и наставничество являются фундаментальными принципами нашего подхода. Это помогает создать выгодные перспективы для карьерного роста специалистов и постоянно повышать качество обслуживания клиентов. В дополнение к этому мы предлагаем программы профессионального развития для руководителей нашей организации.

 

  • Вовлеченность. Мы стремимся к тому, чтобы все наши сотрудники получали удовлетворение от своей работы и от общения с коллегами, чувствовали себя комфортно в коллективе и могли развиваться в профессиональном и личностном плане. Для того чтобы сотрудники принимали активное участие в жизни нашей компании, мы используем целый ряд стратегий – привлекаем их к процессу проведения наиболее значимых внутрикорпоративных изменений, принимаем во внимание индивидуальность каждого, выражаем личную благодарность за хорошо выполненную работу. 

 

Более подробную информацию вы найдете в разделе "Карьера".


insuranceВсе компании группы АЗБУКА несут полную ответственность за свои действия. Наша деятельность застрахована, поэтому, если в результате работы с нами вы потерпите убытки, то в полной мере получите возмещение от страховой компании.

 

Если же убытки станут результатом непрофессиональных действий вашего штатного юриста, бухгалтера или кадровика, то эти затраты вам никто не возместит. Мало того, вам придется столкнуться с необходимостью поиска нового специалиста, и всё это время нормальная работа вашей компании будет парализована. Если же и новый специалист окажется непрофессионалом, это может поставить весь ваш бизнес под удар.

 

Немаловажно и то, что вашего специалиста могут перекупить конкуренты, тогда всего один неправильно оформленный юридический документ может нанести вам огромные убытки. Всегда существует возможность подкупа вашего сотрудника, с целью передачи конкурентам и недоброжелателям вашей бухгалтерской, налоговой и другой документации. Это может создать бизнесу такие проблемы, от которых он может и не оправиться. В случае работы с компаниями группы АЗБУКА возможность вмешательства конкурентов в ваши кадровые, юридические и бухгалтерские вопросы полностью исключена.

 

Таким образом, работа с нами обезопасит вас от вмешательства конкурентов. Получение налоговых, юридических и кадровых услуг в наших компаниях сэкономит ваше время, нервы и денежные средства.


Мы - люди, на деле демонстрирующие принципиальность, уважение и коллективный дух. Мы полны энергии, энтузиазма и смелости, необходимой настоящим лидерам. Мы - те кто строят отношения на основе конструктивного взаимодействия .

 

Наши ценности определяют наше поведение. Это ключевые принципы, на которых основывается деятельность нашей компании. Мы руководствуемся ими в своих поступках и решениях. Они влияют на то, как мы работаем и общаемся друг с другом, как взаимодействуем с клиентами и другими заинтересованными сторонами.

 

Ежедневно каждому из нас приходится делать выбор и принимать решения, которые непосредственно влияют на наши взаимоотношения друг с другом, на то, как нас воспринимают клиенты и общество в целом. Общие ценности дают нам уверенность в том, что при работе с клиентами мы принимаем решения на основе единых принципов нашей организации.

 

Все подходы наших специалистов к решению тех или иных задач основаны на высоких внутрифирменных стандартах, например:

 

  • Индивидуальный подход к каждому клиенту
  • Высокий профессионализм и минимизация рисков
  • Четкое и неуклонное соблюдение норм профессиональной этики
  • Честность и открытость в отношениях с клиентами
  • Объективная оценка ситуации и оказание услуг высокого качества
  • Организационное взаимодействие персонала фирмы и внешних экспертов
  • Выработка позиции фирмы по наиболее сложным и проблемным вопросам
  • Оперативное информационное и правовое обеспечение
Сервис обратного звонка RedConnect